business és team coach

Rólam

Bodnár Barbara vagyok, PCC nemzetközi minősítésű coach, tréner, vezető- és szervezetfejlesztő, a Nemzetközi Coachingszövetség (ICF) Magyar Tagozatának Kommunikációs Igazgatója (2021-2023)
Bodnár Barbara mosolyogva támasztja a fejét egy kanapén

Segítek megtalálni a saját céljaidhoz vezető utat, amelyen töretlen lelkesedéssel és eredményesen haladhatsz a magánéletedben és a munkádban is.

Hogyan dolgozom?

Coachként és trénerként is arra törekszem, hogy változatos és személyreszabott módszerekkel dolgozzak.

Legyenek felnőttek vagy középiskolások, egyének vagy csapatok a hozzám fordulók, az évek óta gyakorolt módszertanokkal és folyamatosan bővülő eszköztárral hatékony támogatást nyújtok a megoldáskeresésben és a céljaid megvalósításában. 

Te vagy az életed szakértője, és én hiszek a saját magad által megtalált válaszokban, éppen ezért coachként sosem nem adok tanácsot és nem ítélkezem. A beszélgetéseink során kérdezlek, meghallgatlak, hagyom, hogy rátalálj a valódi önmagadra. 

Bodnár Barbi kertben ül és felemeli a kezét

Hiszem, hogy aki keresi, megtalálja magában az erőt, amely által a lehető legjobb önmagává válhat.

Kinek tudok segíteni?

Mindenkinek, aki hozzám hasonlóan elszánt abban, hogy boldog és sikeres legyen, s ezért hajlandó is tenni. 

Én azt adom neki, amihez a legjobban értek: kérdezést, meghallgatást, új nézőpontot, ötleteket. Minden nehéz helyzetben segíthetek megtalálni az irányodat és egyensúlyodat. 

Olyan embereket szeretnék adni a világnak – legyenek anyák vagy apák, vezetők vagy munkatársak, felnőtek vagy középiskolások – akiknek vannak céljaik, akik tudnak ezekért dolgozni és akik irányt tudnak váltani, ha kell!

Olyanokat, akik segítség nélkül is boldogulnak, de ha mégsem, nem félnek támogatást kérni!

Az én küldetésem, hogy segítsek megtalálni azt a célt, amely lelkesít és végig kísérjelek az oda vezető úton.

Történetem

Tanítónő szerettem volna lenni, végül közgazdász lettem, ám igazán coachként találtam meg önmagam!

7 éven át dolgoztam multinacionális környezetben, azonban miután anya lettem, egyre inkább foglalkoztatni kezdett az önismeret. Miért vagyunk olyanok, amilyenek? Kik szeretnénk lenni igazán? Mi motivál bennünket valójában?

Ekkor döntöttem úgy, hogy elvégzek egy alapfokú coachképzést, s a képzés végeztével már biztosan tudtam, hogy többé nem megyek vissza pénzügyi területre dolgozni.

Azóta folyamatosan képzem magam. 

Tanultam business vezetői és team coachingot, többek között, Gestalt módszertant, cselekvésorientált coachingot, megoldásfókuszú gyerek- és kamaszcoachingot, és többszáz coachinggal és tréninggel töltött óra van mögöttem.

Ma már, diplomás business és team coachként, hivatásszerűen támogatom a hozzám fordulókat. 

Amit a legjobban szeretek és tudok csinálni, az az útkeresésben, a célok megvalósításában és az elakadások feloldásában való támogatás. 

Érdekelnek az emberek. Hogy mi van bennük, mitől olyanok, amilyenek és milyenek szeretnének igazán lenni. Azért választottam ezt a szakmát, mert úgy érzem, hatékonyan tudok segíteni abban, hogy a hozzám fordulók a legjobb önmagukká válhassanak és elérhessék az általuk kitűzött célokat.

A coaching mellett trénerként, vezető- és szervezetfejlesztőként, valamint mentorként is dolgozom.

Szakmai hátterem

Train the trainer program – HR Partner Consulting (2023)

Cselekvésorientált team coaching  Watson Coach Iskola (2022-2023)

NLP továbbképzés coachoknak (2022)

Wholeness Work I. (2022)

Megoldásfókuszú gyerek- és kamaszcoaching (2021)

Business Coach, Team Coach – Budapesti Metropolitan Egyetem (2020-2021)

Vezetői Coach Továbbképzés – Gestalt Coaching Center (2019-2020)

Action Learning Team Coach – Gestalt Coaching Center (2018)

Business Coach – Coach Akadémia (2017-2018)

Gestalt Alapok a Coachingban Gestalt Coaching Center (2017)

Vállalati pénzügy, Marketing-kommunikáció – Budapesti Corvinus Egyetem (2002-2007)

Ügyfeleim véleménye

Olvasd el, mit mondanak azok, akik már dolgoztak velem!

A változás egyetlen lépéssel kezdődik

Ez a lépés kezdődhet egy időpont egyeztetéssel egy ingyenes és kötelezettségektől mentes találkozóhoz, hogy kiderítsük, tudunk-e együtt dolgozni, és ha igen, akkor hogyan.